شبكة ساحات حائل الشاملة - حائل اون لاين =

جديد مكتبة ساحات حائل

ساحات حائل


صور حائل
ساحات حائل

جديد تلفزيون حائل "فيديو"

المتواجدون الآن


تغذيات RSS

لوائح وكلاء أعمال اللاعبين
02-24-1433 03:30 AM



التعريفات
اللوائح الآتية صادرة طبقاً للمادة 14 من اللوائح التي تحكم تطبيق القانون الأساسي الفيفا:

وكيل أعمال اللاعبين: شخص طبيعي يقوم في مقابل مادي بتقديم اللاعبين للأندية بعد تفاوض أو إعادة تفاوض لعقد أو من خلال تقديم ناد لناد آخر من أجل عقد اتفاقية انتقال طبقاً للأحكام المنصوص عليها في هذه اللوائح.
الرخصة: شهادة رسمية تصدر من اتحاد مختص تمكن الشخص الطبيعي من أن يكون وكيل أعمال لاعبين.
طلب الوكالة: شخص طبيعي يسعى للحصول علي رخصة تمكنه من أن يكون وكيل أعمال لاعبين.
يمكن أن يرجع إلي قسم التعريفات في تشريعات ولوائح الفيفا بخصوص انتقال اللاعبين.

أحكام تمهيدية :

المادة 1 النطاق

هذه اللوائح تحكم وظيفة وكيل أعمال اللاعبين الذي يقدم اللاعبين لأندية بعد تفاوض أو إعادة تفاوض لعقد أو من خلال تقديم ناد لناد آخر من أجل عقد اتفاقية انتقال طبقاً لاتفاقية انتقال اللاعبين داخل أحد الاتحادات أو من اتحاد لآخر.
تطبيق هذه اللوائح محدد بدقة على أنشطة وكلاء أعمال اللاعبين المذكور في الفقرة الأعلى.
بالأخص، هذه اللوائح لا تغطي أي خدمة يمكن أن تُقدم من قبل وكلاء أعمال اللاعبين للأطراف الأخرى مثل المديرين و المديرين الفنيين. كل نشاط يتعلق بالقوانين المطبقة في إقليم الاتحاد.
هذه اللوائح يجب أيضاً أن تضمن التدريب والمعيار المناسب لوكلاء أعمال اللاعبين.
يجب على الاتحادات أن تقوم بتنفيذ وتفعيل هذه اللوائح طبقاً للالتزامات المذكورة. بالإضافة إلي وضع التشريعات الخاصة بها التي يجب أن تتناسب مع المبادئ التي أرستها تلك اللوائح ولا يمكن أن تنحرف عنها إلا إذا كانت نصوص هذه اللوائح لا تتوافق مع القوانين المطبقة في إقليم الاتحاد. يجب على الاتحاد أن يقدم لوائحه وتعديلاتها إلى لجنة الفيفا لتقييم اللاعبين للحصول على موافقة مسبقة خلال سنتين قبل دخول اللوائح المقدمة حيز النفاذ.
ملحوظة: المصطلحات التي ترمز إلى الأشخاص الطبيعية يكون مطبق علي الجنسين. أي مصطلح بصيغة
المفرد يطبق علي الجمع والعكس صحيح.

قبول نشاط وكلاء اللاعبين
المادة 2 أحكام عامة

كل اللاعبين والأندية مخولين حق استعمال خدمة وكلاء أعمال اللاعبين فيما يتعلق بالانتقال أو التفاوض أو إعادة التفاوض من أجل التعاقد. وكيل اللاعبين يُكافأ عن الخدمات التي يقدمها. فيما يتعلق بالترخيص لنشاط وكلاء أعمال اللاعبين، هذه اللوائح لا تحرر وكلاء أعمال اللاعبين من التزامهم بالامتثال للقوانين المطبقة على إقليم الاتحاد، بالأخص القوانين المتعلقة بمكان الوظيفة.
بالخضوع للمادة 4 فقرة 1 والمادة 4 فقرة 2، فإنه يمتنع على اللاعبين والأندية استخدام خدمات وكلاء أعمال اللاعبين غير المرخص لهم.
المادة 3 قبول وكلاء أعمال اللاعبين المرخص لهم

نشاط وكلاء أعمال اللاعبين يمكن أن تنفذ فقط من قبل الأشخاص الطبيعية المرخص لهم من قبل الاتحاد المعني لتنفيذ هذه الأعمال.
وكلاء أعمال اللاعبين يمكن أن يصنفوا وظيفتهم كتجارة طالما أن أعمال المستخدمين محصورة في الأعمال الإدارية المتعلقة بأعمال وكلاء اللاعبين. فقط وكيل أعمال اللاعبين هو المخول حق تمثيل وتعزيز مصالح اللاعبين و/أو الأندية المتصلة مع اللاعبين الأخريين و/أو الأندية الأخرى.
المادة 4 إعفاء الأفراد

الأبوان، الأخوة أو الأزواج يمكن أن يمثلوا اللاعبين في التفاوض أو إعادة التفاوض المتعلق بعقد العمل.
المحامي الذي له حق التمثيل القانوني وفقا للقواعد الملزمة في موطنه يمكن أن يمثل اللاعبين أو الأندية في عقد الانتقال أو العمل.
النشاط المتعلق بإعفاء الأفراد لا يخضع للنطاق القضائي للفيفا.

اكتساب و فقد ترخيص وكيل اللاعبين
المادة 5 المسئولية عن إصدار ترخيص
1. تراخيص وكيل أعمال اللاعبين تصدر من قبل اتحاد الدولة التي يحمل مقدم الطلب جنسيتها؛ في حالة إذا كان
مقدم الطلب ذو جنسية مزدوجة أو يحمل أكثر من جنسية، فهذا يعني أن أحدث جنسية مكتسبة. إذا كان مقدم الطلب
مقيم في بلد آخر لمدة سنتين أو أكثر باستمرار، فان هذا الاتحاد فقط وليس اتحاد البلد الذي يحمل مقدم الطلب
جنسيتها، هو المسئول عن إصدار الترخيص.
2. إذا كان مقدم الطلب يقيم في دولة من الاتحاد الأوروبي مختلفة عن بلده الذي يعد فيها وطني، فعليه أن يرسل طلبا
خطيا إلى اتحاد بلده الذي يقيم فيها دون أن يكون ملزم بأن يقيم هناك بشكل مستمر لمدة سنتين على الأقل.


المادة 6 الشروط الأساسية للتطبيق

1. مقدم الطلب يجب أن يقدم طلبا خطيا من أجل الحصول على ترخيص وكيل أعمال اللاعبين من الاتحاد ذات الصلة.
يجب أن يكون مقدم الطلب شخص طبيعي ويتمتع بسمعة طيبة. مقدم الطلب يعد متمتع بسمعة طيبة إذا لم يصدر
ضده عقوبة جنائية بسبب جريمة مالية أو جرائم العنف في أي وقت مضى.
2. لا يجوز لمقدم الطلب، وتحت أي ظرف من الظروف، أن يتولى منصب مسئول أو موظف، أو غير ذلك لدى الاتحاد
الدولي لكرة القدم (FIFA)، اتحاد قاري، اتحاد، رابطة، ناد أو أي منظمة ترتبط بهذه المنظمات والكيانات.
3. مثل هذه الشروط المسبقة لطلب الحصول على ترخيص يجب أن تكون مستوفية دائما خلال فترة عمل وكيل أعمال
اللاعبين (راجع المادة 15).
4. من خلال تطبيق القانون، مقدم الطلب يوافق على الالتزام بالقانون الأساسي، اللوائح، التعليمات والقرارات
الصادرة عن الهيئات المختصة في الاتحاد الدولي لكرة القدم (الفيفا) وكذلك الاتحادات القارية والاتحادات ذات
الصلة.


المادة 7 التطبيق - المندوبين - المراقبين
الاتحاد هو المسئول عن التأكد من استيفاء الشروط المطلوبة ذات الصلة. إذا لم يستوف شرط أساسي، سيتم رفض الطلب. وفي مثل هذه الحالات، يجوز لمقدم الطلب تقديم جميع الوثائق ذات الصلة إلى لجنة الفيفا لتقييم اللاعبين ويطلب إعادة تقييم ما إذا كان طلبه يستوفي الشروط المعنية. إذا كانت الشروط الأساسية تعتبر مستوفية يقوم الاتحاد الدولي لكرة القدم (الفبفا) بإعطاء تعليمات للاتحادات ذات الصلة مواصلة
إجراءات الترخيص. وإذا كان مقدم الطلب ليس مؤهل ليصدر له ترخيص، يجوز له بعد ذلك إعادة التقدم بطلب للحصول على ترخيص في الوقت الذي يستطيع فيه أن يلبي الشروط اللازمة للتقديم.


المادة 8 إجراءات الاختبار
1. إذا كان الطلب مستوفي الشروط المعنية، فإن الاتحاد يدعو طالب الترخيص إلى اختبار تحريري. ويجوز
للاتحادات أن تعقد الامتحانات مرتين في السنة في شهري مارس وسبتمبر. المواعيد الصارمة تحدد من قبل
الاتحاد الدولي لكرة القدم في يناير ويونيو من كل عام. الاختبار الذي ينظمه الاتحاد يُعقد تحت إشراف الاتحاد
الدولي لكرة القدم. الاتحاد الدولي لكرة القدم يحتفظ بحقه في تنفيذ تفتيش مفاجئ في الاتحادات فيما يتعلق
بإجراءات الاختبار.
2. إذا، لأي سبب من الأسباب، كان الاتحاد غير قادر على إجراء الامتحان في الموعد المحدد يجوز له أن يقرر
عدم إجراء الامتحان على الإطلاق، ولكن وجب عليه أن يعلن قراره بعدم القيام بذلك مسبقا من خلال قنوات
الاتصال الرسمية. على أية حال، الاتحاد مسموح له فقط أن يقرر عدم تنظيم الامتحان لمدة موسمين متتاليين.
3. يمكن للاتحاد أن يتطلب من مقدم الطلب دفع رسم مناسب، ولكن فقط لتغطية تكاليف تنظيم وعقد الامتحان.
الرسم المشار إليه لا يتجاوز هذه التكاليف.
4. الامتحان سوف يقوم على الاختيارات. مقدم الطلب يعتبر اجتاز الامتحان إذا حصل على الحد الأدنى من
الدرجات الذي يحدده الاتحاد الدولي لكرة القدم (الفيفا).
5. كل طالب سوف يختبر في المواد الآتية :
أ ‌- معرفته بلوائح كرة القدم الحالية، خاصة المتعلقة بانتقال اللاعبين (قوانين ولوائح الفيفا، الاتحادات
القارية والاتحادات الموجودة في البلد التي يؤدي فيها مقدم الطلب الامتحان)؛
ب‌- معرفة القانون المدني (القواعد الأساسية لحقوق الإنسان) وقانون الالتزامات (قانون العقود).

6. كل اختبار سوف يتكون من عشرين سؤال، خمسة عشر سؤالا عن اللوائح الدولية وخمسة أسئلة على اللوائح
الوطنية. مقدمي الطلبات سوف يكون لهم ما بين 60 إلى 90 دقيقة لتكملة الاختبار. الاتحادات لديها الحرية في
وضع مدة الاختبار في حدود تلك المدة.
7. كل اتحاد سوف يضع أسئلته على أساس المواد الوطنية، وأيضاً الفيفا سوف تضع الأسئلة على أساس
قوانينها ولوائحها وسوف تعطى الإتحاد ورقة الامتحان المعني.
8. جزء الامتحان المشار إليه في الفقرة السابقة لابد أن يتضمن الأسئلة التي وضعتها الفيفا. وتلك الأسئلة لابد أن
تعطى لكل طالب.
9. الفيفا سوف تضع الحد الأدنى من الدرجات لاجتياز الامتحان. كل إجابة صحيحة سوف تُسجل على أنها نقطة
واحدة فقط.
10. قبل أن يأخذوا الامتحان، الاتحادات سوف تُخبر الطالبين بالحد الأقصى للوقت وأيضاً الحد الأدنى من
الدرجات حتى يتم قبوله.
11. بعد الامتحان، فإن ورق الامتحان سوف يصحح في الحال بدون تأخير والطالب سيتم إخباره بالدرجات.
12. أي طالب فشل في اجتياز الحد الأدنى من الدرجات من الممكن أن يطلب مرة أخرى دخول الامتحان في المرة
القادمة في الموعد المحدد.
13. إذا فشل الطالب في أن يحصل على الحد الأدنى من الدرجات في المرة الثانية لا يسمح له بالدخول حتى
انقضاء السنة التالية. ومن الممكن أن يطلب دخول الامتحان مرة ثالثة، في تلك الحالة يحق له أن يختار أن
يتم امتحانه من قبل الاتحاد المعنى أو الفيفا.
14. أي طالب فشل في تحقيق الحد الأدنى من الدرجات في المحاولة الثالثة لا يخوض الامتحان مرة أخرى لمدة
سنتين.
15. أي استفسارات تتعلق بنتائج الامتحان من الممكن أن تحال للاتحاد المعني أو للفيفا من خلال الاتحاد المعني
وذلك في خلال ستة أشهر من الامتحان المعني.


المادة 9 إبرام التامين ضد المسئولية
1. إذا اجتاز الطالب الامتحان التحريري، فإن الاتحاد سوف يطلب منه أن يبرم (وفقا للمادة 10 من تلك اللوائح)
2. شهادة تأمين عن المسئولية المهنية باسمه (راجع الملحق 2) مع شركة تامين حسنة السمعة، ويُفضل أن تكون
في بلده. التأمين سوف يغطى أي مخاطر تنشأ أثناء ممارسة وكيل أعمال اللاعب لمهامه. التأمين سوف يغطي
أيضا الأضرار التي تظهر بعد انتهاء مهام وكيل أعمال اللاعب ولكن التي تسببت فيها نشاط وكيل أعمال
اللاعب. السياسة من وراء ذلك تتلخص في أن أي مخاطر تنشأ عن عمل وكيل أعمال اللاعب سوف تغطى.
3. يقع على عاتق الاتحاد الذي يصدر الترخيص أن يتأكد من تطابق شهادة التأمين عن المسئولية المهنية مع تلك
اللوائح.


المادة 10 مسالة الكفالة المصرفية
بدلا من شهادة التأمين من المسئولية المهنية المشار إليها في المادة 9، من الممكن أن يقدم الطالب ضمان مصرفي من البنك السويسري بحد أدنى 100,000 فرنك سويسري وذلك في إطار الحدود الموضوعة في الملحق الثاني. الضمان البنكي يجب أن يصدر من البنك السويسري ويكون مصطحباً بعبارة نهائيه أن المبلغ الضامن سوف يُدفع بدون أي تحفظ إذا صدر حكم من المحكمة، و/أو من سلطات كرة القدم المعنية لصالح لاعب، ناد أو وكلاء لاعبين آخرين الذين تضرروا من نشاط وكيل اللاعب.


المادة 11 الامتثال لتقنين السلوك المهني ولوائح كرة القدم
الطالب الناجح سوف يوقع على كود السلوك المهني (راجع الملحق 1) الذي يحكم نشاطه ويقر الامتثال لكود السلوك المهني. لابد أن يحتفظ الاتحاد بأصل التوقيع على كود السلوك المهني.


المادة 12 إصدار الترخيص
1. إذا توافرت كل المتطلبات لإصدار ترخيص وكيل اللاعب، متضمنة التوقيع على كود السلوك المهني وإبرام عقد
التأمين من المسئولية المهنية أو الضمان البنكي (عند الاقتضاء)، فيجب على الاتحاد أن يصدر الترخيص. سيكون
الترخيص شخصي وغير قابل للانتقال. بشكل أساسي، سوف يسمح الترخيص لوكيل أعمال اللاعب أن يمارس عمله
في كرة القدم المنظمة على أساس عالمي الانتشار، وذلك باحترام القواعد المطبقة في إقليم الاتحاد (راجع المادة 2
فقرة 1).
2. بعد استلام وكيل أعمال اللاعب للترخيص، من الممكن أن يضيف هذا اللقب إلى اسمه: وكيل أعمال اللاعب المرخص
له من قبل اتحاد كرة [البلد].
3. إذا لم يستوفى الطالب كل الشروط في خلال ستة أشهر من تاريخ الامتحان، سوف يكون ملزماً بإعادة الامتحان.


المادة 13 الإعلان
1. كل اتحاد مُلزم بعمل قائمة مجددة بوكلاء اللاعبين الذين أصدر لهم ترخيص ويعلنها في الشكل المناسب (الانترنت،
خطاب التعميم، الخ). نسخة من هذا السجل تقدم للفيفا بعد كل امتحان؛ أي تعديل، مثل سحب أو أخذ الترخيص،
سوف يصل للفيفا على الفور. بالإضافة إلى ذلك، الاتحاد سوف يُخبر الفيفا بأي إجراءات عقابيه (راجع الباب
VII) تم وضعها وحصيلتها.
2. كل اتحاد له حتى 30 يونيه من كل سنه أن يقدم للفيفا تقرير عن وكلاء أعمال اللاعبين في إقليمه عن السنة
السابقة متضمناً الإحصاءات ومعلومات بالغة الدقة، مثل عدد وكلاء أعمال اللاعبين، تفاصيل عن وكلاء أعمال
اللاعبين من بداية وحتى نهاية نشاطهم، العقوبات التي فرضت على وكلاء أعمال اللاعبين، سجلاتهم الجنائية،
متضمنة الإجراءات الجارية، وأي ظروف ممكنة لها تأثير على سمعة وكلاء أعمال اللاعبين.


المادة 14 فقدان الترخيص
يُفقد الترخيص عندما يُسحب بسبب عدم استيفاء وكيل أعمال اللاعب للشروط المطلوبة (راجع المواد 6، 9 و10)، يتم سحبها كنتيجة لإنهاء نشاطه (راجع المادة 18) أو كنتيجة لعقوبة (راجع الباب VII).


المادة 15 سحب الترخيص نتيجة عدم استيفاء الشروط
إذا لم يفي وكيل اللاعب بالشروط المطلوبة لحمل الترخيص (أي من الشروط المذكورة في المواد 6، 9 و10)، الاتحاد المعني سوف يسحب ترخيصه. إذا كان النقص في الشروط يمكن معالجته، فإن الجهاز المناسب في الاتحاد سوف يقوم بوقف وكيل أعمال اللاعب لمدة محددة لحين استيفاءه لباقي الشروط. إذا انتهى الوقت المحدد ولم يتم استيفاء الشروط فسوف يُسحب الترخيص نهائياً.
المادة 16 فحص المتطلبات الأساسية
الاتحاد سوف يراقب عل أسس متطورة ما إذا كان وكلاء أعمال اللاعبين قد أوفوا بكل الطلبات الأساسية لحمل الترخيص.


المادة 17 إعادة الفحص
1. ينتهي الترخيص بعد خمس سنوات من تاريخ إصداره.
2. وكيل أعمال اللاعب سوف يُرسل للاتحاد المعني طلب مكتوب لتحديد موعد للامتحان قبل انتهاء ترخيصه، بما
يتفق مع المادة 5 السابقة. إذا لم يُرسل وكيل اللاعب طلب كتابي لتحديد موعد للامتحان في خلال الخمس سنوات
من تاريخ إصدار الترخيص، فان ترخيصه سوف يعلق.
3. إذا كان وكيل اللاعب قد قدم في ميعاد التقديم المذكور في الفقرة 2 السابقة، سيبقى الترخيص صحيحاً إلى
الميعاد التالي للامتحان.
4. إذا سقط وكيل اللاعب في اجتياز هذا الامتحان، فسوف يعلق الترخيص تلقائيا للمرة القادمة إلى أن يجتاز
الامتحان.
5. يمكن لوكيل أعمال اللاعب أن يعيد الامتحان في الموسم القادم. لا يوجد عدد محدد لإعادة الامتحان.


المادة 18 إنهاء النشاط
1. أي وكيل أعمال لاعب إذا قرر إنهاء نشاطه مُلزم بأن يُسلم الترخيص للاتحاد الذي أصدره، إذا فشل في الامتثال
لهذا النص سوف يستلزم إلغاء الترخيص و إعلان هذا القرار.
2. الاتحاد سوف ينشر أسماء وكلاء اللاعبين الذين أنهوا نشاطهم وسيخبر الفيفا بدون تأخير.

حقوق والتزامات وكلاء اللاعبين
المادة 19 العقد التمثيل
1. وكيل أعمال اللاعب سوف يسُمح له بتمثيل لاعب أو نادي فقط عن طريق إبرام عقد تمثيل مكتوب مع ذلك النادي
أو اللاعب.
2. إذا كان اللاعب قاصر، الحارس القضائي للاعب سوف يوقع أيضاً على عقد تمثيل بما يتفق مع القانون الوطني
لموطن اللاعب.
3. عقد التمثيل سيكون صحيحاً لمدة أقصاها سنتين. من الممكن أن تمتد تلك المدة لمدة أقصاها سنتين باتفاق كتابي
جديد ومن غير الممكن أن تمتد تلك المدة بشكل ضمني.
4. عقد التمثيل سوف ينص صراحة على المسئول عن الدفع لوكيل أعمال اللاعب والطريقة التي يتم الدفع بها. أي
قوانين تُطبق على إقليم الاتحاد سوف تؤخذ في الاعتبار. الدفع سيكون حصرياً لموكل وكيل اللاعب ويكون مباشرة
لوكيل اللاعب. أيا كان، بعد إبرام المعاملة الحالية، اللاعب سيعطى رضاءه المكتوب للنادي للدفع لوكيل اللاعب
على حسابه. الدفع الذي يتم على حساب اللاعب لابد أن يعكس الشروط العامة المتفق عليها للدفع بين اللاعب
والوكيل.
5. مثل ذلك العقد التمثيلي لابد أن يتضمن الحد الأدنى من تلك المعلومات: أسماء الأطراف؛ المدة والمكافأة لوكيل
اللاعب؛ الشروط العامة للدفع؛ تاريخ اكتمال وتوقيع الأطراف.
6. العقد التمثيلي سوف يصدر في أربع نسخ ويكونوا موقعين من الأطراف. اللاعب أو النادي سوف يحتفظ بالنسخة
الأولى ووكيل أعمال اللاعب سيحتفظ بالنسخة الثانية. لأغراض التسجيل، يُنصح وكيل أعمال اللاعب أن يُرسل
النسخة الثالثة والرابعة إلى الاتحاد التابع له وللاتحاد أو النادي التابع له اللاعب وذلك في خلال 30 يوماً من
توقيعهم.
7. النصوص المذكورة في تلك المادة بدون إجحاف لحق الموكل في أن يُبرم عقد توظيف أو اتفاقية انتقال بدون
مساعدة الممثل.
8. وكيل أعمال اللاعب سوف يتجنب منازعات المصلحة في ممارسة مهامه. وكيل أعمال اللاعب سوف يُمثل مصالح
طرف واحد في المعاملة. على وجه الخصوص، وكيل أعمال اللاعب غير مسموح له أن يكون لديه عقد تمثيلي،
اتفاق تعاون أو المصالح المشتركة مع أحد الأطراف أو مع أحد أطراف وكيل اللاعب المتورطة في عقد نقل
اللاعب أو عقد التوظيف.


المادة 20 المكافأة

1. مبلغ المكافأة المستحق لوكيل أعمال اللاعب سوف يحسب على أساس الدخل السنوي للاعب، متضمناً أي توقيع
على الرسوم التي رُخص بها لوكيل اللاعب في عقد التوظيف. هذا المبلغ لا يتضمن منافع اللاعب الأخرى مثل
السيارة، الشقة، العلاوات التشجيعية أو أي نوع من المكافآت التي ليس لها ضمان.
2. وكيل أعمال اللاعب و اللاعب سوف يقرروا مقدما ما إذا كان اللاعب سيدفع للوكيل مكافأة عند بداية عقد
التوظيف أو ستكون المكافأة على هيئة أقساط سنوية ستُدفع عند نهاية العقد السنوي.
3. إذا لم يتفق وكيل اللاعب واللاعب على مبلغ للدفع وكان عقد التوظيف لم ينص على هذا المبلغ، سيكون لوكيل
اللاعب مكافأة سنوية حتى بعد انتهاء العقد التمثيلي. سيكون هذا الحق حتى بعد انتهاء عقد التوظيف أو إذا وقع
اللاعب عقد توظيف آخر مع وكيل لاعب جديد.
4. إذا لم يصل وكيل أعمال اللاعب واللاعب إلى اتفاق على مبلغ التعويض الواجب الدفع أو إذا لم يتضمن العقد
التمثيلي هذا المبلغ، وكيل أعمال اللاعب يكون له الحق في مبلغ تعويضي بنسبة 3% من الدخل الأساسي المذكور
في الفقرة الأولى التي بمقتضــاهـــا يتسلــم اللاعـــب مــن عقــد التوظيــف تفــاوض أو إعـــادة تفـــاوض مـــن
وكيل أعمال اللاعب.
5. وكيل أعمال اللاعب الذي تعاقد مع نادي سوف يكافئ على خدماته بمبلغ مُتفق عليه من قبل.


المادة 21 العقد التمثيلي المثالي - المندوبين - المراقبين
1. الفيفا سوف تضع في الاتحاد عقد تمثيلي مثالي (راجع الملحق 3).
2. يُنصح كل وكيل أعمال لاعب بأن يستخدم هذا العقد المثالي. أطراف العقد أحرار في أن يبرموا اتفاقيات أخرى
وأن يدعموا العقد المثالي وفقاً لذلك، بالإضافة إلى القوانين التي تطبق على إقليم الاتحاد المتعلقة بالتوظيف في
المدينة المعنية.


المادة 22 الحق في إبرام عقد، حظر ممارسة العمل
1. وكلاء أعمال اللاعبين المرخصين لديهم الحق في:
أ ‌- أن يتصلوا بكل اللاعبين الذين غير مرتبطين بعقود مع وكلاء لاعبين أخريين.
ب‌- أن يمثلوا مصالح أي لاعب أو نادي يطلب منه أن يتفاوض أو يعيد التفاوض في عقود بأسمائهم.
ت‌- أن يحافظوا على مصالح أي لاعب يطلب منهم ذلك.
ث‌- أن يحافظوا على مصالح أي نادي يطلب منهم ذلك.

2. وكلاء اللاعبين غير مسموح لهم بأن يتصلوا بأي لاعب في تعاقد مع ناد بهدف إقناعه بأن ينهى عقد التوظيف
أو يخالف أي التزامات في هذا العقد. وسوف يُفترض ما لم يُثبت العكس، أن أي وكيل لاعب متضمن في مخالفة
عقدية ارتكبت من قبل اللاعب بدون سبب مباشر سوف تكون مخالفة عقدية.
3. كل وكيل لاعب سوف يتأكد من أن اسمه، توقيعه، اسم موكله ظاهر في كل العقود التي تنتج عن تعاملات يكون
طرف فيها.


المادة 23 الالتزام بالنظام الأساسي، اللوائح، والقوانين المعمول بها في إقليم الاتحاد
1. وكيل أعمال اللاعب سوف يحترم ويلتزم بالنظام الأساسي، اللوائح، تعليمات وقرارات الهيئات المختصة في
الفيفا، الاتحادات القارية والاتحادات، وكذلك القوانين التي تحكم التوظيف المعمول بها في إقليم الاتحاد.
2. وكيل أعمال اللاعب سوف يتأكد من أن كل تعامل أُبرم يتفق مع النظام الأساسي المذكور، اللوائح، تعليمات
وقرارات الهيئات المختصة للفيفا، الاتحادات القارية والاتحادات وكذلك القوانين المعمول بها في إقليم الاتحاد.


المادة 24 الالتزام بقانون السلوك المهني
1. وكلاء أعمال اللاعبين يجب أن يلتزموا بالمبادئ المذكورة في قانون السلوك المهني (راجع المادة 11).
2. على وجه الخصوص، بمجرد الطلب من وكيل أعمال اللاعب سوف يعطى الهيئة المعنية لكل اتحاد و/أو الفيفا
المعلومات المطلوبة مدعماً بالأوراق الضرورية.



حقوق و التزامات اللاعبين
المادة 25 التعاقد مع وكيل أعمال مرخص له
1. يجــوز للاعــب فقط الاستعانة بخدمات وكيل أعمال يحمل ترخيص ليمثله في التفاوض أو إعادة التفاوض على
عقد عمل.
2. يكون اللاعب ملزما، إذا كان هو نفسه لا يريد التفاوض مباشرة مع النوادي، بالتعامل مع وكلاء أعمال يحملون
ترخيص، وفقا للاستثناءات الواردة في المادة 4.
3. يجب على اللاعب أن يتأكد من أن وكيل الأعمال يحمل ترخيص قبل التوقيع على عقود التمثيل ذات الصلة.


المادة 26 الإحالة في عقود التفويض

1. أي عقد أُبرم نتيجة المفاوضات التي أجريت من قبل وكيل أعمال اللاعبين المرخص له الذي كان يُستخدم من قبل
اللاعب المعني يجب أن يحدد اسم وكيل أعمال اللاعب.
2. إذا لم يستخدم اللاعب خدمات وكيل الأعمال، هذه الواقعة يجب أن ينص عليها صراحة في عقد العمل ذات الصلة.


المادة 27 صلاحية وكلاء اللاعبين الحاملين ترخيص - المندوبين - المراقبين
1. يحق للأندية الاستعانة بخدمات وكلاء الأعمال الذين يحملون ترخيص لتمثيلهم في المفاوضات المتعلقة بعقود
نقل اللاعب أو عقود العمل.
2. الأندية ملزمة، إذا لم يتفاوضوا مباشرة مع اللاعبين، بالتعامل فقط مع وكلاء اللاعبين الحاملين ترخيص،
وتخضع للاستثناءات الواردة في المادة 4 فقرة 2.
3. يجب على النوادي التأكد من أن وكلاء أعمال اللاعبين يحملون الترخيص المناسب قبل توقيع عقد التمثيل ذات
الصلة.


المادة 28 الإحالة في عقود التفاوض
أي عقد أُبرم نتيجة المفاوضات التي أجريت من قبل وكيل أعمال اللاعبين الحامل ترخيص الذي كان يستعين به النادي المعني يجب أن يحدد اسم وكيل أعمال اللاعبين.
إذا كان النادي لا يستخدم خدمات وكيل أعمال اللاعبين، هذا السبب يجب أن يذكر صراحة في عقود النقل و/أو عقود العمل ذات الصلة.


المادة 29 القيود على الدفع والتنازل عن الحقوق والمطالبات
1. لا يُدفع أي تعويض، ويشمل ذلك تعويضات النقل والتعويض عن التدريب أو المساهمة التضامنية، واجب الدفع
فيما يتعلق مع انتقال اللاعب بين الأندية، ويمكن أن تدفع بالكامل أو جزئيا، من قبل المدين (النادي) إلى وكيل
أعمال اللاعبين، وليس واضحا حتى للمبلغ العائد إلى وكيل أعمال اللاعبين من قبل النادي الذي كان يشارك
فيه بصفته دائنا. ويشمل هذا، على سبيل المثال لا الحصر، امتلاك أي نسبة في تعويض النقل أو في قيمة نقل
اللاعب المستقبلية.
2. ضمن نطاق انتقال اللاعب، يحظر على وكلاء اللاعبين الحصول على أي أجر في غير الحالات المنصوص
عليها بموجب الفصل الرابع من هذا النظام.
3. إذا كان الاتحاد المعني يتطلب ذلك، المدفوعات لصالح وكلاء أعمال اللاعبين تتم من خلال حساب مصرفي
يعينه الاتحاد المعني.




المنازعات المتعلقة بنشاط وكلاء اللاعبين
المادة 30 النصوص العامة

للتعامل مع المنازعات المحلية المتعلقة بنشاط وكلاء اللاعبين، الاتحادات سوف تحيل أي نزاع ينشأ عن أو متعلق بلوائح وكلاء اللاعبين المحليين حسب الأصل إلى محكمة تحكيم حيادية ومستقلة، بينما يؤخذ في الاعتبار قوانين الفيفا والقواعد المطبقة في إقليم الاتحاد.

في حالة المنازعات الدولية المتعلقة بنشاط وكلاء اللاعبين، طلب الحصول على إجراءات التحكيم قد تكون أودعت في لجنة الفيفا لتقييم اللاعبين.

إذا كان هناك سبب يؤدى إلى إنشاء قضية تأديبية، فإن لجنة تقييم اللاعبين أو القاضي الفرد (على حسب القضية) سوف يحيل الملف إلى لجنة التأديب مع طلب البداية في إجراءات التأديب، بما يتفق مع قانون الفيفا للتأديب والباب VIII التالي.

لجنة تقييم اللاعبين أو القاضي الفرد (على حسب القضية) لا ينظر أي قضية متعلقة بتلك اللوائح إذا كان قد انقضى أكثر من سنتين عن حدوث الفعل المنشئ للنزاع أو بعد مرور أكثر من ستة أشهر من انتهاء مهام وكيل اللاعب المعني. تطبيق هذا الحد الزمني سوف يفحص على أساس كل حالة على حدة.

تفاصيل إجراءات قرار المنازعات المتعلقة بنشاط وكلاء اللاعبين كما هو مبين في قوانين ألفيفا التي تحكم إجراءات لجنة تقييم اللاعبين وغرفة فض المنازعات.

العقوبات
المادة 35 العقوبات على الأندية

العقوبات التالية من الممكن أن تُفرض على النوادي لمخالفة تلك اللوائح والملاحق بما يتفق مع قانون الفيفا التأديبي:

توبيخ أو تحذير.
غرامة على الأقل 10,000 فرنك سويسري.
الحرمان من الانتقال.
استقطاع بعض النقاط.
التراجع إلى أدنى الأقسام.
هذه العقوبات من الممكن أن تُفرض منفصلة أو مجتمعة.

المادة 36 العقوبات التي تُفرض على الاتحادات

العقوبات التالية من الممكن أن تُفرض على الاتحادات لمخالفة تلك اللوائح والملاحق بما يتفق مع القانون التأديبي للفيفا:

التوبيخ أو الإنذار.
غرامة على الأقل 30,000 فرنك سويسري.
الاستبعاد من المسابقة.

التفسير و الإهمال
المادة 37 اللغات الرسمية

في حالة أي تعارض في تفسير النصوص باللغة الإنجليزية، الفرنسية، الأسبانية أو الألمانية من تلك اللوائح، النص الإنجليزي سيكون النص الرسمي.

المادة 38 المسائل غير المنصوص عليها

المسائل غير المنصوص عليها في تلك اللوائح من القوة القاهرة سوف تخضع لحكم اللجنة التنفيذية للفيفا، وستكون قراراتها نهائية.


الأحكام الانتقالية و التنفيذ
المادة 39 الأحكام الانتقالية

1. أي مسألة لا تزال معلقة أمام الاتحاد الدولي لكرة القدم (الفيفا) وعندما تدخل هذه اللوائح حيزالنفاذ يجب التعامل معها
وفقا للوائح وكلاء اللاعبين التي بتاريخ 10 ديسمبر 2000.
2. جميع الطلبات المقدمة للحصول على ترخيص وكيل أعمال اللاعبين يتعامل معها وفقا لهذه اللوائح.
3. الوكلاء الذين يحملون الترخيص عندما تدخل هذه اللوائح حيز النفاذ يخضعون لهذه اللوائح.
4. جميع الحالات الأخرى التي يتم تقييمها وفقا لهذه اللوائح. هذا وتشير على وجه الخصوص، إلى المادة 17 من هذه
اللوائح.

المادة 40 التنفيذ

1. هذه اللوائح التي اعتمدتها اللجنة التنفيذية للفيفا 29 أكتوبر 2007 ودخل حيز النفاذ في 1 يناير 2008.
2. الأحكام الجديدة التي أدخلت على هذه اللوائح سوف تنفذ عن طريق الاتحادات في موعد لا يتجاوز 31 ديسمبر 2009.
وعلى الرغم من هذا، كل اتحاد سوف ينفذ الفصل III من هذه اللوائح من 1 يناير 2008.

زيورخ 29اكتوبر 2007
اللجنة التنفيذية
الرئيس الامين العام
جوزيف س. بلاتر جوروم فلاك


الملحق 1 قواعد السلوك الحرفي
تقنين السلوك المهني

1. وكلاء اللاعبين مطالبون بأداء أنشطتهم بضمير ويتصرفون تجاه مهنتهم، وغيرها من الممارسات التجارية بطريقة جديرة
بالاحترام وتتناسب مع مهنتهم.
2. وكلاء اللاعبين يوافقون بدون شروط على الالتزام بالنظام الأساسي، اللوائح والتعليمات والقرارات الصادرة عن
الهيئات المختصة في الاتحاد الدولي لكرة القدم، الاتحادات القارية والاتحادات ذات الصلة.
3. وكيل اللاعبين يلتزم دائما بالحقيقة، الوضوح والموضوعية في تعامله مع موكله، الأطراف المفاوضة والأطراف
الأخرى.
4. وكيل أعمال اللاعبين يحمي مصالح موكله وفقا للقانون وروح العدالة، في حين خلق علاقات قانونية واضحة.
5. وكلاء اللاعبين يجب عليهم، دون فشل، احترام حقوق الشركاء المفاوضين والأطراف الثالثة. لا سيما أنه يحترم العلاقات
التعاقدية مع زملاء المهنة التي تمتنع عن أي عمل يمكن أن تغري العملاء بعيدا عن الأطراف الأخرى.
6. أ) يتمسك وكيل اللاعبين بحد أدنى من الدفاتر لنشاطه التجاري. على وجه الخصوص، يكفل إمكانية تقديم أدلة على
نشاطه في أي وقت عن طريق وثائق وغيرها من السجلات.
ب) عليه أن يحتفظ بكل الكتب بضمير وتفاصيل النشاط التجاري بأمانة في السجلات الأخرى.
ج) بناء على طلب أي من السلطات لإجراء تحقيقا في القضايا التأديبية وغيرها من النزاعات، وكيل أعمال اللاعبين
مطالب بتقديم الدفاتر والسجلات المرتبطة بشكل مباشر في القضية المنظورة.
د) وكيل اللاعبين سوف يقدم إخطار تظهر الرسوم والمصروفات وأية رسوم أخرى عند أول طلب من موكله.

7. وكيل اللاعبين يحظر عليه أخذ أي نزاع إلى المحاكم العادية لتطبق النظام الأساسي للفيفا ومطالب أن يقدم أي ادعاء إلى الاتحاد المختص أو الاتحاد الدولي لكرة القدم.
مع توقيعه، وكيل أعمال اللاعبين يقبل أعلاه.

التاريخ والمكان: ......................................................
وكيــل اللاعبين: .....................................................................
الاتحـــــــــــــاد: .................................................................
(الختم والتوقيع)




الملحق 2 وثيقة التأمين و الضمان البنكي
بوليصة التأمين والضمان المصرفي

1. مبلغ التأمين يغطى بوثيقة تأمين تتناسب مع أساس دورة رأس المال. هذا المبلغ يجب في جميع الأحوال ألا يقل عن
100,000 فرنك سويسري.

2. بوليصة التأمين عن المسؤولية المهنية سوف تغطى المطالبات التي تنشأ بعد انتهاء البوليصة عن الأحداث التي وقعت
خلال فترة هذه البوليصة.

3. وكيل اللاعبين مطالب بتجديد بوليصة التأمين عند انقضائها تلقائيا وإرسال الوثائق ذات الصلة إلى الاتحادات المعنية.

4. الهدف من التأمين تغطية أي مطالبات تعويض من اللاعب، ناد أو وكيل أعمال اللاعبين الناشئة عن نشاط وكيل
اللاعبين، في رأي الاتحاد و/أو الاتحاد الدولي لكرة القدم، قد يتنافى مع مبدأ من هذه اللوائح و/أو ذات الصلة بلوائح
الاتحاد.

5. فقط في حالة أنه لا يمكن لوكيل أعمال اللاعبين إبرام بوليصة تأمين المسؤولية المهنية امتثالا لأحكام المادة 9 من هذه
اللوائح فإن وكيل اللاعبين يودع ضمان بنكي الحد الأدنى للمبلغ 100,000 فرنك سويسري.

6. إذا استحال إبرام بوليصة التأمين من المسؤولية المهنية في إقليم اتحاد معين، فإن هذا الاتحاد يجب أن يبلغ الاتحاد
الدولي لكرة القدم وتقديم طلب رسمي للسماح بالضمان البنكي.

7. للاتحاد الدولي لكرة القدم فقط الإذن بالحصول على هذا الضمان المصرفي. الضمان المصرفي له نفس الغرض من
التأمين من المسؤولية المهنية. مبلغ الضمان لا يقل عن (100,000 فرنك سويسري) ولا يمثل الحد الأقصى للمبلغ الذي
قد يكون ناجما عن الأضرار للطرف المدعي للضرر.

8. إذا كان مبلغ الضمان قد قل بسبب دفع مبلغ من البنك استجابة لمطالبة بالتعويض عن الأضرار ضد وكيل أعمال اللاعبين
فإن الترخيص يعلق حتى يزيد مبلغ الضمان عن المبلغ الأول (الحد الأدنى 100,000 فرنك سويسري).

9. اتحادات اللاعبين المعترف بها رسميا من جانب الاتحادات والتي ترغب في تقديم خدمات التوظيف لأعضائها اللاعبين
يمكن أن تمد ببوليصة تأمين مشتركة عن المسؤولية المهنية مع شركة حسنة السمعة ويفضل في البلد التي تعمل فيها.

10. في مثل هذه الحالات، فإن هذا التأمين يكون محدد لتغطية المخاطر المتعلقة فيما لايزيد عن خمس تراخيص. حاملي
التراخيص يجب أن يكونوا أعضاء حسنى النية لدى الاتحادات المعنية، اجتازوا الامتحان التحريري وفقا للمادة 8 هنا
وقد وقعوا شخصيا على تقنين قواعد السلوك المهني (راجع المادة 11). أسماء المتقدمين الذين حصلوا على ترخيص
أيضا تدرج أسمائهم في بوليصة التأمين.

11. لا يجوز لوكلاء اللاعبين إلغاء بوليصة التأمين المهنية حتى ينهى نشاطه (الرخصة قد تم إعادتها أو سحبها). وكيل
اللاعبين يجب أن يتأكد بالرغم من ذلك أن أي مطالبة للتعويض كانت بعد انتهاء وظيفته التي كانت تتبع نشاطه السابق
كوكيل للاعبين أنها تم تغطيتها بالتأمين (راجع المادة 9).

الملحق 3 نموذج العقد التمثيلي
نموذج عقد التمثيل

الأطراف
.....................................
(الاسم الأول لوكيل اللاعبين واللقب والعنوان واسم الشركة إن وجد...........)

............................. (يشار إليه هنا وفيما يلي بوكيل اللاعبين)

و
................................................
(الاسم الأول للاعب (واسم الشهرة إن وجد) واللقب والعنوان وتاريخ الميلاد أو اسم النادي وعنوانه)

................................. (يشار إليه هنا وفيما بعد بالعميل)


وقد وافق على إبرام عقد التمثيل على النحو التالي :

1) المدة
هذا العقد يكون ساري المفعول لمدة ............................................(عدد الشهور، أقصاها 24)
تكون نافذة في ............................................................ وتنتهي في ........................................
(تاريخ محدد)
(تاريخ محدد)


2) الأجر
يمكن للعميل فقط مكافأة وكيل اللاعبين عن العمل الذي أنجزه.

أ‌) اللاعب كعميل
يتلقى وكيل اللاعبين عمولة تبلغ......... ٪ سنويا من الراتب الإجمالي للاعب نتيجة التفاوض على عقود العمل أو إعادة التفاوض بشأنها من قبل وكيل أعمال اللاعبين وتدفع على النحو التالي :
مبلــغ مقطــوع يدفــع في بدايـــة عقـــد العمل: ...............................
المدفوعات السنوية في نهاية كل سنة تعاقدية: ..........................
(تحدد عند الاقتضاء)
ب) النادي كعميل
يتلقى وكيل اللاعبين عمولة تبلغ .............................. المبلغ دفعة واحدة.
(المبلغ بالضبط والعملة)

3) الحصرية
يتفق الطرفان على أن الحقوق تنتقل على وجه الحصر: ...................................
ليس حصريا:....................................
(تحدد عند الاقتضاء)
إلى وكيل اللاعبين

4) الاتفاقات الأخرى
أي ترتيبات خاصة تتوافق مع المبادئ الواردة في لوائح وكلاء اللاعبين تكون مرفقة مع هذا العقد وتٌودع في الاتحادات ذات الصلة.

5) تشريعات إلزامية
يتفق الأطراف على التقيد بالنظام الأساسي، اللوائح، التعليمات والقرارات الصادرة من الهيئات المختصة في الاتحاد الدولي لكرة القدم، والاتحادات القارية والاتحادات ذات الصلة، فضلا عن الأحكام العامة التي تحكم القانون وإيجاد فرص العمل وغيرها من القوانين المعمول بها في إقليم الاتحاد، وكذلك في القانون الدولي و المعاهدات المطبقة.

يتفق الأطراف على إخضاع أي ادعاء لولاية الاتحاد أو الاتحاد الدولي لكرة القدم. اللجوء إلى المحاكم العادية ممنوع مالم يكن منصوص عليها بالتحديد في لوائح الاتحاد الدولي لكرة القدم.

6) ملاحظات ختامية
تم التوقيع على العقد في أربعة نسخ، توزع هذه النسخ منها على النحو التالي:
1- الاتحاد الذي يكون وكيل أعمال اللاعبين مسجل لديه: ...............................................
(الاسم بالضبط)

2- الاتحاد الذي يكون العميل مسجل لديه: .....................................................
(الاسم بالضبط)

3- وكيل اللاعبين
4- العمــــــــــــيل
المكان و التاريخ: .................................
وكيل اللاعبين العميل ........... ...................................
(الإمضاء) (الإمضاء)

التأكيد على استلام العقد: .........................
اتحاد وكيل اللاعبين اتحاد العميل ...................................
(الختم والتوقيع) (الختم والتوقيع)


تعليقات 0 | إهداء 1 | زيارات 3288


ساحات حائل

خدمات المحتوى
  • مواقع النشر :
  • أضف محتوى في Digg
  • أضف محتوى في del.icio.us
  • أضف محتوى في StumbleUpon
  • أضف محتوى في Google
  • أضف محتوى في Facebook


hailvb
تقييم
3.75/10 (4 صوت)

ساحات حائل على الفيس بوك تابعنا على تويتر ساحات حائل

Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.

جميع الحقوق محفوظة لـ ساحات حائل